招聘指南
STEP 01 接收简历 | 提交基本信息及学历、经历等相关简历和自我介绍(必要时可追加提交Portfolio) |
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STEP 02 材料审核 | 确认应聘职务是否符合本公司的人才情况等 |
STEP 03 面试录取 | 综合评价实务知识、业务能力、性格等(根据职位不同可追加进行第二次面试) |
STEP 04 最终合格 | 对合格者单独进行介绍及待遇协议 |
招聘对象 | 新入/ 有经验者 |
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招聘时间 | 随时 |
具体流程 |
第一轮面试:能力面试(职务能力面试、组织能力面试等) 第二轮面试:高层领导综合面试 |
招聘领域 | 设备事业部门 / RF事业部门 / 经营支援部门 |
报名方法 | 招聘网站线上受理 Link |
招聘咨询 | 企划人事部邮箱咨询(hr@gigalane.com) |